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　　首先从我国高等教育入学率来看，已超过50%。2020年数据显示，中国高等教育毛入学率已超50%，基本相当于每两人就有一人能上大学，每年大学生毕业人数达数百万。军队每年上下半年征兵，大学生入伍人数众多。

　　早在2009年，国家就通过学费补偿、考研加分、优先提干等政策，鼓励大学生入伍。因此，近些年大学生士兵入伍比例显著提升。这也是部队现代化建设的需求，如今哪怕是传统步兵，不懂点信息化也完全行不通。以前在西藏当兵，还有初中生，甚至有没正经初中毕业的，那时只要能跑能跳、体能好就行，现在可不行了。

　　据一些数据，2014年时，大学生士兵比例可能只占10% - 15%，到2025年现在，很多地方大学生士兵占比已达80%以上，这十年间比例提升相当高。而且大学生士兵入伍后，发展路径多样。除了传统当两年义务兵，还可晋升士官、走军官通道，机会比以前的初中生、高中生多很多。

　　关键是，大学生士兵即便不在部队发展，退役回到地方，也能享受诸多优待，比如考研加分、免试专升本、公务员定向招录等，这些政策吸引力很强，既解决了他们在部队的发展问题，又解除了后顾之忧。

　　同时，大学生入伍当兵几年，可获得学费补偿、家里还能领取优待金等，所以哪怕只当兵两年，实际上也等同于工作了。目前来看，对于农村大学生而言，去部队当兵应该是非常不错的选择。

　　（本文系作者综合公开信息分析，只代表个人观点，不构成投资或者决策建议，具体政策和信息以官方发布为准。）